【新言职】这群“中国新农民”说:不读书可当不了农民

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【新言职】这群“中国新农民”说:不读书可当不了农民
        发布时间:2019-10-23        浏览次数:1         返回列表                分享到:

【新言职】这群“中国新农民”说:不读书可当不了农民 400-666-1443

“农场雇员”当地农民正在劳作

  四川新闻网德阳10月22日讯(记者 文骥 李丹 摄影报道)在德阳市罗江区白马关镇广济村,三个“80后”在当地小有名气。他们合伙经营着一家占地400余亩,名为“捌零后”的家庭农场。在这里,他们同时扮演着农场主以及农业经理人两重身份。

  什么是农业经理人?今年初,人社部公布的新职业中把农业经理人定义为:在农民专业合作社等农业经济合作组织中,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。9月,四川省人社厅公布的四川省重点领域重度紧缺人才93个职业中,农产品经纪人名列其中。

  农业正在成为越来越受关注的行业。“农业经理人属于经营型新型职业农民。他们不但熟悉农业,更重要的是懂经营、善管理,具有较高的职业素养,是新型职业农民队伍中的‘白领’,在农业经营管理中发挥着越来越重要的作用。”四川省农业农村厅相关负责人告诉记者,农业经理人是新型职业农民队伍中的佼佼者,是农业生产管理领军人才。

  在国家大力实施乡村振兴战略的大背景下,农村涌现出一大批新型农场、合作社、农企。让年轻人回到乡下,用他们的技术和知识撑起农业的一片天,农业经理人这个职业应运而生。

 

农场里的草莓大棚

  乡村振兴在召唤

  三个“门外汉”回乡创业

  日前,四川新闻网记者在捌零后家庭农场见到了三位新型职业农民――何骏、张印森、代坤洪。虽然现在搞起了农业,但是三人并非农业科班出身。

  2008年,中南财经政法大学经济类专业的何骏毕业后应聘至浙江农资集团。“从此跳进了农业的坑里,一发不可收拾。”何骏告诉记者,那时候忙的时候一周七天都在天上飞,全国到处跑。不过也就是在那时候觉得农业真的很神奇,慢慢地爱上了这一行。在浙江农资集团2年的经历,让何骏积累了大量的农资和农技推广的经验。与此同时,公司组织的去以色列参观学习,也让他认识到国内外农业发展的差距。

  与何骏相似,代坤洪也不是农业科班出身。2008年毕业于电子科技大学电商专业的代坤洪,于2010年前往广东佛山创业做家具,主要针对淘宝等线上平台销售。“最辉煌的时候,淘宝家居类排名在前十,取得了年销售额2千万的业绩。有一年淘宝双11,他们单日单店销售额就达到300多万。”何骏眼里,代坤洪是个销售奇才。

  四川外语学院新闻专业毕业的张印森曾经供职于德阳市旌阳区广播电视台,在新闻战线上奋斗多年。2014年,张印森从电视台离职,在白马关镇开起了滑草场。在张印森的邀请下,何骏、代坤洪也相继加入,儿时的小伙伴再次聚在了一起。

  2015年,三人租了十几亩地,开始了农业项目的尝试。最初他们以种植草莓为主,绿色无公害的种植方式让草莓在品质和口感在当地都大有优势,产品一上市便被抢购一空。

  有了信心,三人开始了更大规模的农业种植。这次,他们选择了被誉为“天府第一桃”的胭脂脆桃。“该品种成熟早,果形大,颜色美,含糖量高,是早熟桃里的明星品种,是早熟桃里果形最大,苷物质含量最高的优势品种。”何骏介绍道。

  “国家现在大力提倡乡村振兴,我认为人才是乡村振兴持续发展的关键。”何骏说,兄弟三人之前从事不同领域,在不同行业积累的经验正好可以为现在的发展提供帮助。

 

三位新型职业农民:何骏、张印森、代坤洪

  原来不读书只能当农民

  现在不读书当不了农民

  在捌零后家庭农场里,有一处特殊的地方:两株桃树呈V字形种在一起。

  “这是我们改良的双株V字形直立主干分层挂果法栽培,这种技术一方面有利于桃林的通风,降低病虫害的发生,另一方面有利于我们采摘果实。”何骏说,我们还把桃树种植间距比传统种植扩大了好几倍,为我们将来实行全机械化管育、采摘预留了空间。

  由于个人特长不同,三人对自己的角色作了明确分工,何骏主要负责技术,张印森负责人事和财务,代坤洪负责销售及渠道。

  何骏告诉记者,这种改良的双株V字形直立主干分层挂果法栽培目前正在申请专利保护,这是一项由他本人研发的新型农业技术。在何骏看来,农业是一门科学,“老百姓传统种植,面朝黄土背朝天,这不是农业。”

  “原先是不读书只能当农民,现在不一样了,不读书就当不了农民。”何骏表示,新农村需要一批有知识、懂技术、会管理、能经营的新农民来灌溉。

  记者在采访中了解到,事实上农业经理人等新型职业农民不仅需要用到先进的种植、养殖、育苗等技术,有的甚至会用无人机、联合收割机作业农田;有些农地还需要农业经理人将区块链中的溯源技术运用到农产品上。同时,通过电商帮助农户销售农产品也是农业经理人不可或缺的一项技能。

  在“互联网+”时代,随着大数据、云计算的发展,农业大数据的应用日臻成熟。例如,一些农产品交易网站会以平台用户的交易数据为基础,对农产品生产、销售、规模、价格、流通等海量信息数据的挖掘分析,实现全国各县市主要农产品生产销售、市场规模、价格走势等行情信息的实时跟踪,解决农产品产销信息不对称问题,从而指导市场销售,促进产销对接。来自淘宝的数据显示,目前已经有超过30%的农产品电商,在购买互联网交易平台的后台交易数据进行分析利用。

  “在捌零后家庭农场,农产品电商销售占比超过50%。”负责电商销售的代坤洪说,以前,农户种植的农产品只能坐等批发商上门采购,如果遇到行情不好,可能就卖不到一个好价钱,而且批发商、零售商等中间环节层层加价,最终到消费者手中的水果价格往往不会太低。如果农场或者农业合作社自主发展电商销售,不仅自身利润可以得到保证,消费者也能得到实惠。

  四川大力推进职业农民培育和乡村人才振兴

  “就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民”“突出抓好农民合作社和家庭农场两类农业经营主体发展”。为深入贯彻落实习近平总书记对四川工作的系列重要指示精神,省委、省政府对职业农民培育、推进乡村人才振兴等工作高度重视。今年初,四川省农业农村厅单设了职业农民与家庭农场发展处。

  四川新闻网记者在采访时了解到,职业农民与家庭农场发展处主要职能包含牵头研究制定全省职业农民教育培训、认定管理、职称评定等;研究制定农村实用人才、技能型人才扶持政策;指导农业“双创”工作;指导促进农民增收工作等。

  四川省农业农村厅相关负责人告诉记者,我省农业经理人起步于成都市农业共营制改革实践,在成都试点基础上,四川省全面铺开农业经理人培育工作。截至2018年底,已累计培育认定农业经理人1.4万余名。

  该负责人介绍,按照“自愿+推荐+审查”原则,四川重点从种植大户、返乡农民工、回乡大学生、复原转业军人、城镇下乡人员等有志从事农业的人员中遴选农业经理人,并纳入新型职业农民培育计划。培育方向主要为合作社、农业社会化服务组织、中小微农业企业等经营主体培育高素质的负责人或经营管理人员。

  2018年,为加强农业经理人队伍的规范化建设,强化乡村振兴人才支撑,四川省人民政府办公厅印发了《关于加强农业职业经理人队伍建设的意见》,探索农业经理人的整体性制度安排。据了解,在认定标准上,按照“初、中、高”三级贯通要求,制定《四川省农业职业经理人评价管理办法》,明确农业经理人的认定条件和相应指标体系,实现以标准化认定促规范化管理的目的。

  在职称评定方面,全省启动职业农民职称评定试点工作,遵循自愿申报原则,优先把认定的农业经理人纳入职业农民职称评定范围。“下一步,我省将按照农业农村部对新型职业农民的工作部署要求,强化政策整合和工作统筹力度,积极营造各类人才投身乡村振兴伟大实践的发展环境,为实现农业大省向农业强省跨越提供人才支持。”该负责人说。

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